Van het werven en selecteren van mensen word ik echt blij! En ben ik in te huren als interim recruiter / recruitment manager.
Mijn uitdaging is elke keer weer om in korte tijd een kandidaat en opdrachtgever goed te leren kennen en een echt gesprek te hebben. Niks sociaal wenselijks. Authentiek. Want dat duurt het langst.
Het is zo belangrijk dat je werk doet waar je blij van wordt, bij een organisatie waar je waarde toevoegt. Dat je unieks kan komen brengen, vanuit je talenten. Voldoening ervaart. En dat je mag komen halen. Nieuwe lessen leren en groeien. Als mens en professional.
Mijn talent is dat ik goed aanvoel wat nodig is, pragmatisch en realistisch ben en dat concreet kan vertalen naar het maken van een duurzame match tussen kandidaat en organisatie.
Dat je iets kan komen brengen, vanuit je talenten. En dat je mag komen halen. Nieuwe lessen leren en groeien. Als mens en professional. Mijn talent is dat ik goed aanvoel wat nodig is, pragmatisch en realistisch ben en dat concreet kan vertalen naar het maken van een duurzame match tussen kandidaat en organisatie.
“Ik zou Adrienne omschrijven als een coach die je meeneemt op een ontdekkingsreis naar jezelf en die jou helpt op basis van je eigen verhalen, gedachten en gevoelens de punten aan elkaar te knopen.”
“Adrienne has been working for us in the past five years and has recruited more than half of our current staff. In the same period Matchis built a fantastic team of more than 70 employees up from just 40 employees 5 years ago. To a great extend this has been the result of Adrienne’s ability to challenge candidates and to find ’the right place in the bus’ for them. In addition her sensitivity and engagement has helped several employees in their career path with coaching sessions. She has proven herself as one of the most valuable assets for Matchis and we will continue to contract her.”
